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教师招聘

绍兴市东风艺术幼托中心招聘事业编制教师(含男教师)公告

来源:教体局 发布时间:2018-08-12 浏览次数:

绍兴市东风艺术幼托中心是浙江省首批一级幼儿园,原名大坊口幼儿园,创办于上世纪五十年代初,后更名为东风幼儿园。中心于2008年由东风幼儿园和新风幼儿园强强整合成立,是一所艺术特色鲜明、托幼一体衔接的优质公办幼儿园, 2009年绍兴市东风幼儿教育集团成立,设立本部、早教部、山水园区、金寨园区,形成了“两部两区”的集团办学模式。集团拥有一支“师德好、学历高、业务精、科研行、特长多”的高素质教师队伍。现因幼儿园发展需要,报经上级部门同意,决定公开招聘幼儿园事业编制教师(含男教师),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,通过公开招聘程序,吸引优秀人才从事学前教育,进一步优化教师队伍结构,切实提高师资质量。

二、招聘计划

共计划招聘事业编制教师2人,具体如下:

岗位

学前教育A岗位

学前教育B岗位

合计

数量及要求

1(男性)

1

2

A岗位报名人数不足2人的,取消该计划;B岗位报名人数不足3人的,取消该计划。

三、招聘的对象和条件

(一)学前教育A岗位

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有志于越城区的教育事业,有良好的思想素质、职业道德,遵纪守法。

2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.已取得学前教育教师资格证书。

4.男性,户籍不限。

5.30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)全日制学前教育专业专科及以上毕业生。

(二)学前教育B岗位

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有志于越城区的教育事业,有良好的思想素质、职业道德,遵纪守法。

2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.已取得学前教育教师资格证书。

4.户籍不限。

5.2018年应届全日制学前教育专业本科及以上毕业生。

四、招聘办法及程序

(一)报名和资格审查

1.现场报名及审核点设在绍兴市东风幼儿教育集团总部(绍兴市越城区新建南路218号,绍兴市东风艺术幼托中心),联系电话:13018809997(张老师)、13017736323(华老师)。

2.报名时间:2018年8月18日 (8:30——16:00)。

3.现场报名及资格审核。报名人员均须在现场提供《绍兴市东风艺术幼托中心2018年教师招聘报名表》(附件1,一式一份,粘贴近期免冠正面一寸照片),并携带下列材料办理报名手续。

①本人身份证原件及复印件;②提供全日制学前教育专业毕业证书原件及复印件;③《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件; ④学前教育教师资格证及复印件;⑤近期免冠正面一寸照片1张(与《绍兴市东风艺术幼托中心2018年教师招聘报名表》内粘贴的照片一致);有工作单位的报考人员需出具单位同意报考的证明。

对应聘对象进行资格审查,于报名当日公布面谈人员名单。

(二) 面谈面试

1.面谈

对通过资格审核的人员按招聘岗位组织现场面谈。根据面谈情况,按岗位招聘计划数的3倍确定面试入围人员名单。(若A岗位通过资格审核人数为2人的,均进入面试)。

2.面试

对面试入围人员进行面试,面试时间、地点在面谈当日现场通知。

面试形式为:①模拟上课,满分100分,占总成绩的70%;②学前教育专业技能测试100分,占总成绩的30%(绘画30分,个人特长展示30分,即兴弹唱40分)。

面试总分=模拟上课总分*70%+技能测试总分*30%。

面试总分为100分,合格分为60分,面试成绩未达到合格分者,取消录用资格。

(三)体检

根据面试总成绩,按照岗位招聘计划数从高分到低分(总成绩并列时,模拟上课成绩高者列前)按1:1确定参加体检人员名单,并在幼儿园网站及越城教育体育网上公布成绩和参加体检人员名单。

体检参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。体检不合格者,取消录用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

(四)考察

体检合格的考生参加考察,应届生考察以审查本人档案为主,其他人员主要到相关部门考察其政治思想素质、工作表现等情况。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)等文件执行。考察中发现不符合招聘要求的,取消录用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

(五)公示

体检、考察合格的拟录用人员在幼儿园网站及越城教育体育网上公示7个工作日。公示期满后,按规定程序办理相关手续。

(六)录用、签约

拟录用人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》并按规定时间持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、报到证等办理录用手续(具体时间及地点另行公告)。逾期不报到者视作自动放弃。因拟录用人员自动放弃,空缺岗位不再增补。

(七)违规处理

大学时受过警告及以上处分且毕业时还未撤销的人员,不予录用。

拟录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予录用;已经录用的取消录用资格,缺额不再增补。

(八)试用期

新录用教师第一年为试用期,由用人单位与毕业生本人签订事业单位聘用合同。试用期满,经考核合格办理正式聘用手续,签订聘用合同;否则取消聘用资格。新聘用工作人员3年内,除国家政策规定外,不允许调动。违反聘用合同约定的,应当承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.成立由区纪检监察、人力社保、教育等部门人员组成的教师招聘工作监督小组,全程指导、监督教师招聘工作,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱,电话:85120596、85148703,电子邮箱:ycqjtjjcs@126.com 。

2.未尽事宜由绍兴市越城区教育体育局负责解释。

 

                           绍兴市越城区教育体育局

2018年8月12日

 

 

 

 

 

 

 

附件1

绍兴市东风艺术幼托中心2018年教师招聘报名表

姓名


性别


籍贯


(个人照片)

出生年月


政治

面貌


报考

岗位


学历、毕业高校及专业


教师资格类型


电子邮箱


联系电话


家庭住址


学习

工作

经历

(自初中起)









家庭

主要

成员

称谓

姓名

政治面貌

单位名称

















有何

特长及

奖惩情况


备注










 


作者:组织人事科
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